Política Institucional de Integridad Académica

Ver Estatutos Universitarios 2021

Capítulo VI: De la integridad y ética académica.

Artículo 121.- Deber de honestidad intelectual...

Artículo 127.- Deber de los participantes: actuar con integridad y respeto a la propiedad intelectual.

Reglamento de Evaluación de los Aprendizajes (2022): Promueve la creatividad, originalidad, respeto a las fuentes y sanciona el plagio y la falta de ética académica.

Reglamento de los Participantes (2022): Define deberes y faltas sancionables (plagio, fraude, vulneración informática, entre otros).

Reglamento de Tesis (2019): Obliga al respeto de los derechos de propiedad intelectual y sanciona el plagio en tesis.

Reglamento Interno de Disciplina: Determina responsabilidades éticas y sanciones por fraude académico y plagio.

Docentes: Artículos 10 y 12 exigen respeto a la autoría, transparencia intelectual y propiedad intelectual.

Participantes: Artículos 19 al 23 promueven la ética, integridad, originalidad y honestidad en sus actividades académicas.

Referencia: Código de Ética UAPA (2018).

CAPÍTULO IV · DEL COMITÉ DE ÉTICA

Artículo 40

El Comité de Ética es el órgano de control interno responsable de velar por el cumplimiento del Código de Ética y las normativas institucionales relativas a los miembros de la comunidad universitaria, el establecimiento y desarrollo de procedimientos necesarios para el cumplimiento de este código, así como la interpretación, gestión y supervisión de las normas de actuación contenidas en los mismos y la resolución de conflictos que su aplicación pudiera plantear.

Artículo 41

Son miembros permanentes del Comité de Ética:

• a. El Secretario General de la Universidad, quien lo preside
• b. Vicerrector de Planificación, Innovación y Desarrollo, quien fungirá como secretario del mismo.
• c. El Asesor Jurídico de la Universidad

Artículo 42

Son miembros Ad Hoc del Comité de Ética.

• a. El Vicerrector correspondiente al área del personal sometido al comité de ética.
• b. El director del Departamento de Gestión del Talento Humano, cuando sean casos disciplinarios referentes al personal académico y administrativo
• c. El Director de Servicio al Participante y vida universitaria, cuando sean casos disciplinarios referentes al participante
• d. El Director de la Escuela o Departamento (académico o administrativo) a que pertenezca la persona que cometió la falta.

Párrafo: Si lo considera necesario, y dependiendo de la naturaleza de la infracción, el Comité de Ética podrá invitar a formar parte como miembros Ad Hoc a:

• • El representante de los facilitadores ante el Consejo Académico
• • El representante de los participantes ante el Consejo Académico, o, en su defecto, El Presidente del Comité de Carrera.
• • El Supervisor docente
• • Cualquier otro miembro de la Comunidad Universitaria.

Artículo 43

Cuando la infracción es cometida en un recinto de la Universidad, el Comité de Ética estará constituido por:

Como miembros permanentes

• a. El Director Académico del Recinto correspondiente, quien lo preside
• b. El Director Administrativo del Recinto.

Como miembros Ad Hoc.

• a. Director de la escuela o del departamento administrativo donde pertenezca el infractor
• b. Encargado de Gestión Humana, en caso de personal académico o administrativo (ad hoc).
• c. Encargado del Departamento de Servicio al Participante y Vida Universitaria, en caso de infracción cometida por participante.

Párrafo I: En caso de conocimiento de infracciones gravísimas, el Comité de Ética del Recinto estará constituido por los miembros permanentes del Comité de Ética, el Presidente del Comité de Ética y el Vicerrector correspondiente al área donde pertenece la persona en falta.

Párrafo II: Los miembros Ad Hoc serán invitados a participar en los casos que corresponda.

Artículo 44

El Comité de Ética podrá sesionar y emitir resolución con un quórum constituido por mayoría simple.

Artículo 45

Las faltas cometidas por el participante que por su naturaleza sean tipificadas como graves o gravísimas serán conocidas por un subcomité de Ética constituido por:

En la Sede:

• a). Dirección Académica, quien lo preside
• b). El Director de la Escuela a la que pertenece el participante.
• c). El representante de los participantes ante el Consejo Académico o en su defecto un participante representante del Comité de Carrera.
• d). El Director del Departamento de Servicios a los Participantes y vida universitaria, quien fungirá como Secretario.
• f). Un facilitador de la Escuela a la que pertenece el participante.

En los recintos:

• a. El Director académico del recinto, quien lo preside.
• b. El Director de la Escuela o departamento al que pertenezca el participante.
• c. El Presidente del Comité de Carrera a que pertenezca el participante o en su defecto, un participante representante de la carrera.
• d. Un facilitador de la Escuela a la que pertenezca el participante.
• e. El (la) Director (a) del Dpto. de Servicios a los Participantes y Vida Universitaria quien fungirá como secretario

Artículo 46

En los casos de faltas cometidas por los participantes tipificadas como gravísimas se integrarán a este subcomité los miembros permanentes del Comité de Ética.

Artículo 47

Las funciones del Comité de Ética son las siguientes:

• a. Velar por el cumplimiento del Código de Ética, de los Estatutos y del presente reglamento de la Universidad
• b. Conocer los casos de indisciplina que se le presenten formalmente y por escrito.
• c. Tomar las decisiones correspondientes a cada infracción con sentido de justicia y equidad.
• d. Sancionar cuando se requiera e informar a las instancias correspondientes para la aplicación de las mismas.
• e. Establecer estrategias de prevención, a través de contacto directo y permanente con miembros de la comunidad universitaria, a través del superior inmediato.
• f. Presentar los casos que correspondan a las instancias superiores con los informes, evidencias y resoluciones